L' ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE (APA) 
Elle est attribuée par le Conseil Départemental aux personnes agées de plus de 60 ans dépendantes. Elle n'est pas soumise à conditions de ressources mais le taux de participation du Conseil Général  varie en fonction de ces dernières et également du patrimoine détenu.

LA PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP (PCH) 
C'est une aide personnalisée destinée à finançer les besoins liés à la perte d'autonomie des personnes handicapées. Ces besoins doîvent être inscrits dans un plan personnalisé défini par l'équipe pluridisciplinaire de la Maison Départemental des Personnes Handicapées (MDPH), sur la base du projet de vie exprimé par la personne. Cette prestation couvre les aides humaines, matérielles (aménagement du logement et du véhicule) et animalières.

L'AIDE MENAGERE A DOMICILE PRISE EN CHARGE PAR LES CAISSES DE RETRAITE
L'aide ménagère à domicile est une prestation de votre caisse de retraite (CARSAT, MSA ...). La prestation horaire du bénéficiaire est déterminée selon le barème de ressource adopté chaque année par la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV).

LE FOND D'ACTION SOCIALE DES MUTUELLES ET DES CAISSES DE RETRAITE
Les mutuelles et les caisses de retraite disposent d'un fond d'action sociale que vous pouvez solliciter dans certains cas (maladie, accident, sortie d'hôpital ...).

AIDE AU RETOUR A DOMICILE APRES HOSPITALISATION (ARDH) 
Elle est accordée sous conditions de ressources dans la période succédant immédiatement le retour à domicile ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile pour une durée maximale de 3 mois, à condition de :

relever, à l'issue de la période de prise en charge, des GIR 5 et 6.
ne pas bénéficier d'une prestation équivalente servie par un autre système de prise en charge.

REDUCTION D'IMPOTS

50 % des sommes versées à l' ADMR où au salarié sont déductibles des impôts jusqu'à hauteur de 12 000 € majorés éventuellement de 1 500 € par enfant à charge et ce dès le 1er enfant (dans la limite de 15 000 €) sous certaines conditions.

OU

CREDIT D'IMPOTS

50 % des sommes versées au salarié et/ou à l' ADMR font l'objet d'un crédit d'impôts (à hauteur de 12 000 € majorés éventuellement de 1 500 € par enfant à charge et ce dès le premier, dans la limite de 15 000 €) sous certaines conditions. Limite de 500 € pour le petit bricolage et 3 000 € pour le petit jardinage.